Online Trading Voucher Scheme

Kinderbetreuung Gutschein Kinderbetreuung Gutscheine sind ein besonders beliebtes steuerfreies Angebot und bietet eine großartige Möglichkeit, die Eltern zu unterstützen, indem sie jedem von ihnen helfen, bis zu 100 pro Monat zu sparen. Egal ob online oder papierbasiert oder kombiniert, das Fair-Care-System ist das flexibelste auf dem Markt. Service-Levels sind unübertroffen, mit einem engagierten Hilfe-Team zur Hand für alle Verwaltung und Abfragen zu kümmern. Jedes System ist auf die Anforderungen des Arbeitgebers personalisiert, wobei alle Kommunikations - und Marketingmaterialien individuell gebrandmarkt werden. Die teilnehmenden Mitarbeiter profitieren von Fair Care Plus, einer breiten Palette von exklusiven Rabatten für Kinderbetreuungsprodukte sowie Zugang zu einem 24/7 elterlichen Betreuungsservice. Bieten Ihnen etwas extra Fair Care Employee Benefits ist Teil der Avantus Business Solutions Limited. Als solche haben wir Zugang zu der Weltklasse-Avantus-Technologie-Plattform, die ganz über die Verbesserung der Effizienz und Produktivität in einer benutzerfreundlichen Weise ist. Und die gute Nachricht ist, dass wir als unsere Kunden auch das nutzen können. Um mehr über die Avantus Gruppe zu erfahren, besuchen Sie bitte Avantus. de. Kontakt Adresse: Fair Care Employee Benefits Limited 1 Milkhouse Gate Guildford Surrey GU1 3EZ Telefon: 0800 652 4745 Kontakt Verknüpft Folgen Sie FairCare auf Twitter Copyright 2014 - 2016 FairCare. Alle Rechte vorbehalten. Website stolz hergestellt in Großbritannien von DPC Forward denken Arbeitgeber bieten eine Childcare Gutschein-System. Kinderbetreuung Gutscheine sind ein Vorteil Arbeitgeber nutzen, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen. Die Mitarbeiter sparen bis zu 1370 pro Jahr (933,12 für Neukunden). Arbeitgeber sparen bis zu 402 jährlich bei den Arbeitgebern NI, für jeden Mitarbeiter in der Kinderbetreuung Gutschein. Kinderbetreuung Gutscheine für Eltern Für Eltern, Kinderbetreuungsgutscheine können Sie die Art der Kinderbetreuung wählen, die für Ihre Familie geeignet ist. Beide Eltern, wenn sie verwendet werden, können die Regelung durch ihre jeweiligen Arbeitgeber, Sparen zwischen 1246 und 2740 pro Jahr. Sobald Ihr erstes Kind geboren ist, können Sie von Kinderbetreuungsgutscheinen profitieren. Kinderbetreuungsgutscheine und Kinderbetreuer Die Anmeldung mit dem Kinderbetreuungsgutschein macht Kinderbetreuung für die Eltern, die Ihren Dienst nutzen, erschwinglicher. Die Mitarbeiter sparen derzeit von 623 auf 1.370 pro Jahr für Kinderbetreuungskosten. Erstellen eines Kinderbetreuungsgutscheins Scheme-Konto ist KOSTENLOS und dauert nur wenige Minuten, indem Sie uns unter 0800 781 1652 anrufen oder sich jetzt online registrieren. Bei Early Years Vouchers bieten wir einen Kinderbetreuungsplan an, der für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Kinderbetreuer einfach zu nutzen ist. Unsere Kunden reichen von Unternehmen mit einem Mitarbeiter zu multinationalen Konzernen. Kindergartengutscheine. Oder wie sie häufiger genannt werden, Kinderbetreuungsgutscheine, können Mitarbeiter zwischen 623 und 1370 pro Jahr sparen, sehen, was Sie hier sparen können Kinderbetreuung Gutscheine sind ebenso attraktiv für Arbeitgeber, wie sie sind für die Mitarbeiter. Sie steigern die Moral und Produktivität der Mitarbeiter, reduzieren den Fluktuationsaufwand bei den berufstätigen Eltern und machen ein Unternehmen attraktiver für potenzielle Bewerber. Ein Kinderbetreuungsgutschrift-System tendiert dazu, sicherzustellen, dass die Beschäftigten nach dem Mutterschafts - und Vaterschaftsurlaub aufgrund der reduzierten Kinderbetreuungskosten zur Arbeit zurückkehren. Employer Scheme Vorteile Rekrutierung und Beibehaltung der Qualität der Mitarbeiter, die Ihre Organisation effektiv arbeiten muss, ist ein teures Geschäft Anbieten geschätzte Mitarbeiter Hilfe bei ihren Kinderbetreuungskosten bedeutet, dass die Mitarbeiter bleiben bei der Firma und sind eher zurückzukehren, um nach der Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zurückzukehren. Das Kinderbetreuungsgutschrift-System kostet das Unternehmen nichts, was eingerichtet werden kann, und kann sogar das Unternehmen bis zu einem Maximum von 402 pro Mitarbeiter pro Jahr in NI-Zahlungen sparen. (Durchschnittliche Einsparungen 260 pro Jahr) Mitarbeiter können bis zu 243 pro Monat (für eine 20 Steuerzahler) Anspruch Das Unternehmen dann normalerweise reduzieren ihre Bruttogehalt durch den Wert des Gutscheins mit einem Abzug vor Steuern und NI angewendet wird. Dies bedeutet, dass ein 20 Steuerzahler bis zu 933,12 pro Jahr und 40/45 Steuerzahler bis zu 623 auf ihre Kinderbetreuungskosten sparen können. Kinderbetreuung Gutschein Schema Hilfe Beratung ist verfügbar Besuchen Sie unser Download-Center für ein Informationspaket oder kontaktieren Sie uns telefonisch, um zu diskutieren, wie wir zusammenarbeiten können. Jetzt telefonisch unter 0800 088 7315. Sie können sich online über die Firmenanmeldeseite auf der rechten Seite für den Service anmelden. Die Kinderbetreuung Gutschein-System ist automatisiert und Anweisungen in jeder Phase zur Verfügung gestellt, um es einfach zu verwalten und ausstellen Gutscheine. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie verschiedene Unternehmen das Kinderbetreuungsangebot finden, lesen Sie bitte die Fallstudien auf der Website. Arbeitgeber